En kunskapsbyrå för ett klokare arbetsliv
Verv kurerar utbildningar, föreläsningar, böcker och evenemang för att stärka ledarskap, medarbetarskap och organisatorisk hälsa
Vi får kunskap att nå längre och bli till verklig nytta
Kunskap kan göra stor skillnad. Men utan sammanhang blir effekten kortvarig.
Verv samlar utbildningar, böcker, föreläsningar och mötesplatser i ett sammanhang där delarna förstärker varandra. Vi arbetar med kunskap som har vetenskaplig grund och tydlig relevans i arbetslivet. För oss handlar det om att kunskap ska göra nytta i praktiken och att det ska vara lätt att hitta rätt.
Vi är en strategisk och operativ partner till forskare, experter och kunskapsförmedlare.
Tillsammans med våra profiler utvecklar vi affären, sätter riktning och ser till att idéerna faktiskt blir verklighet. Det kan handla om allt från innehåll och erbjudanden till samarbeten, format och hur kunskap och budskap når ut över tid. Vi är med i arbetet, inte bara i planerna.
Verv är en plattform för personer som har något viktigt att säga och för kunskap som kan göra verklig skillnad i arbetslivet. Vi arbetar med ett mindre antal profiler i taget. Det gör att vi kan lägga tid där det verkligen spelar roll och vara säkra på att vi förstår och kan stå bakom det vi sprider.
De vi samarbetar med har stark kunskap, ofta med vetenskaplig förankring, och en tydlig relevans i samtiden. Vår roll är att hjälpa den nå ut bredare, tydligare och göra nytta över tid.
Verv är en strategisk och operativ partner till forskare och experter.
Vi utvecklar och skalar befintliga affärer – vi bygger inte från noll. Det måste finnas kvalitet, efterfrågan och bärighet.
När vi engagerar oss gör vi det långsiktigt. Vi arbetar med struktur, positionering, erbjudande och genomförande som en helhet.
Vi representerar ett begränsat antal profiler och tar ansvar för det vi erbjuder.
Utveckling i arbetslivet tappar ofta kraft när insatser saknar sammanhang. Därför bygger vi strukturer där utbildningar, böcker, föreläsningar och mötesplatser hänger ihop över tid.
Vårt arbete vilar på vetenskaplig förankring och tydlig relevans. Målet är hållbar utveckling – inte tillfällig effekt.
Genom att arbeta nära, med färre profiler, kan vi ta ansvar för kvalitet, struktur och riktning över tid.
Verv skapades ur behovet av ett mer sammanhängande och forskningsbaserat sätt att arbeta med utveckling i arbetslivet.
Vi såg hur stark kunskap ofta användes utan tydlig riktning. Vi valde att arbeta annorlunda – skapa strategi och genomföra den.
Vi verkar för ett arbetsliv där utveckling vilar på vetenskaplig grund och gemensamt ansvar. Där prestation och psykologisk hälsa samspelar. Där kunskap omsätts i varaktig förändring.
Varför välja Verv?
Fyra skäl att arbeta med oss
Vi är partner – inte förmedlare
Vi arbetar strategiskt och operativt. När vi engagerar oss tar vi ansvar för riktning och genomförande, inte bara för en bokning.
Vi representerar få, noga utvalda profiler
Urvalet är medvetet. Det krävs vetenskaplig förankring och/eller tydlig relevans samt befintlig efterfrågan. Vi skalar det som redan fungerar.
Vi tar ansvar för innehåll och struktur
Vi kvalitetssäkrar och utvecklar erbjudanden så att insatser hänger ihop och bidrar till långsiktig utveckling.
Vi arbetar med helheten
Vi utvecklar affär, positionering och erbjudande i samspel. Det skapar stabilitet för våra profiler och tydlighet för våra uppdragsgivare.
Vad som gör Verv unikt
Verv startades ur en enkel insikt: mycket av den kunskap som forskare och experter besitter når aldrig riktigt ut, eller får inte det genomslag den förtjänar.
Efter många år i branschen såg vi samma mönster om och om igen. Utveckling i arbetslivet behandlas ofta för ytligt. Stark kunskap används utan tydlig riktning, medan stora resurser går till snabba lösningar och tillfällig inspiration.
Vi ville göra det annorlunda.
Därför byggde vi en modell där strategi och genomförande hänger ihop. Där experter får stöd att nå ut bredare och där kunskap används på ett sätt som faktiskt skapar utveckling.
Vi arbetar med ett mindre antal personer i taget och lägger kraft där det gör verklig skillnad. För oss handlar det ytterst om ansvar: att bidra till ett arbetsliv där utveckling vilar på vetenskaplig grund och där kunskap får den plats den förtjänar.
Michael Christensen
VD, Senior Manager
Jennifer Beistorp
Senior Manager
Hanna Ilestam
Senior Manager
Christian Krusell
Senior Manager
Vad som gör Verv unikt
Verv startades ur en enkel insikt: mycket av den kunskap som forskare och experter besitter når aldrig riktigt ut, eller får inte det genomslag den förtjänar.
Efter många år i branschen såg vi samma mönster om och om igen. Utveckling i arbetslivet behandlas ofta för ytligt. Stark kunskap används utan tydlig riktning, medan stora resurser går till snabba lösningar och tillfällig inspiration.
Vi ville göra det annorlunda.
Därför byggde vi en modell där strategi och genomförande hänger ihop. Där experter får stöd att nå ut bredare och där kunskap används på ett sätt som faktiskt skapar utveckling.
Vi arbetar med ett mindre antal personer i taget och lägger kraft där det gör verklig skillnad. För oss handlar det ytterst om ansvar: att bidra till ett arbetsliv där utveckling vilar på vetenskaplig grund och där kunskap får den plats den förtjänar.
.webp)
Michael Christensen
VD, Senior Manager
Jennifer Beistorp
Senior Manager
Hanna Ilestam
Senior Manager
Christian Krusell
Senior Manager
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev
Vi delar forskning, artiklar och reflektioner om ledarskap, motivation och hållbart arbetsliv – tillsammans med tips om våra utbildningar och evenemang.
Nyhetsbrevet skickas ungefär en gång i månaden och du kan när som helst avregistrera dig.
.webp)
.webp)
.webp)
