Utan sammanhang blir effekten kortvarig.

Därför hänger våra utbildningar, böcker, föreläsningar och mötesplatser ihop, så att kunskapen stannar och får fäste.

Varför finns vi?

‍Verv startades ur en enkel insikt: mycket av den kunskap som forskare och experter har når aldrig ut, eller får inte det genomslag den förtjänar.

Efter många år i branschen såg vi samma mönster om och om igen. Stark kunskap användes utan riktning, medan stora resurser gick till snabba lösningar och tillfällig inspiration.

Vi ville göra det annorlunda!

Så gör vi det

‍Vi börjar i kunskapen, inte i formatet. Den första frågan är vad kunskapen kan förändra, och för vem. Sedan bygger vi det som behövs för att den ska nå dit: en digital utbildning, en bok, en föreläsning eller en mötesplats. Ofta blir det flera av dem, så att delarna förstärker varandra. Stefan Söderfjälls och Christopher Svenssons kunskap om ledarskap blev till exempel en serie digitala utbildningar för ledare, medarbetare och ledningsgrupper.

Vi tar hand om allt runt omkring: erbjudande, positionering, marknadsföring, bokningar och produktion. Profilerna kan lägga sin tid på det de är bäst på. Ni som organisation får kunskap som är genomtänkt hela vägen, inte bara på scenen.

Och vi jobbar långsiktigt. När vi engagerar oss i en profil bygger vi vidare år efter år, så att det som fungerar får växa.

Så väljer vi

‍Vi arbetar med ett mindre antal profiler i taget. Det gör att vi kan lägga tid där det spelar roll och vara säkra på att vi förstår och kan stå bakom det vi sprider.

Tre saker ska finnas. Kunskapen ska alltid ha vetenskaplig förankring. Den ska vara relevant för arbetslivet i dag. Och det ska redan finnas människor som efterfrågar den. Vi bygger inte från noll, utan hjälper det som fungerar att nå längre.

Urvalet är medvetet. Det är därför du kan lita på det vi erbjuder.

Vi får kunskap att nå längre och bli till verklig nytta

Kunskap kan göra stor skillnad. Men utan sammanhang blir effekten kortvarig.
‍

Verv samlar utbildningar, böcker, föreläsningar och mötesplatser i ett sammanhang där delarna förstärker varandra. Vi arbetar med kunskap som har vetenskaplig grund och tydlig relevans i arbetslivet. För oss handlar det om att kunskap ska göra nytta i praktiken och att det ska vara lätt att hitta rätt.

Vi är en strategisk och operativ partner till forskare, experter och kunskapsförmedlare. 
‍
Tillsammans med våra profiler utvecklar vi affären, sätter riktning och ser till att idéerna faktiskt blir verklighet. Det kan handla om allt från innehåll och erbjudanden till samarbeten, format och hur kunskap och budskap når ut över tid. Vi är med i arbetet, inte bara i planerna.

Verv är en plattform för personer som har något viktigt att säga och för kunskap som kan göra verklig skillnad i arbetslivet. Vi arbetar med ett mindre antal profiler i taget. Det gör att vi kan lägga tid där det verkligen spelar roll och vara säkra på att vi förstår och kan stå bakom det vi sprider.

De vi samarbetar med har stark kunskap, ofta med vetenskaplig förankring, och en tydlig relevans i samtiden. Vår roll är att hjälpa den nå ut bredare, tydligare och göra nytta över tid.

Hanna Ilestam Senior Manager på VervMichael Christensen VD och Senior Manager på Verv
Jennifer Beistorp Senior Manager på VervChristian Krusell Senior Manager på Verv

Vad som gör Verv unikt

Verv startades ur en enkel insikt: mycket av den kunskap som forskare och experter besitter når aldrig riktigt ut, eller får inte det genomslag den förtjänar.

Efter många år i branschen såg vi samma mönster om och om igen. Utveckling i arbetslivet behandlas ofta för ytligt. Stark kunskap används utan tydlig riktning, medan stora resurser går till snabba lösningar och tillfällig inspiration.

Vi ville göra det annorlunda.

Därför byggde vi en modell där strategi och genomförande hänger ihop. Där experter får stöd att nå ut bredare och där kunskap används på ett sätt som faktiskt skapar utveckling.

Vi arbetar med ett mindre antal personer i taget och lägger kraft där det gör verklig skillnad. För oss handlar det ytterst om ansvar: att bidra till ett arbetsliv där utveckling vilar på vetenskaplig grund och där kunskap får den plats den förtjänar.

Michael Christensen VD och Senior Manager på Verv

Michael Christensen

VD, Senior Manager

Jennifer Beistorp Senior Manager på Verv

Jennifer Beistorp

Senior Manager

Hanna Ilestam Senior Manager på Verv

Hanna Ilestam

Senior Manager

Christian Krusell Senior Manager på Verv

Christian Krusell

Senior Manager

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Vi delar forskning, artiklar och reflektioner om ledarskap, motivation och hållbart arbetsliv – tillsammans med tips om våra utbildningar och evenemang.

Nyhetsbrevet skickas ungefär en gång i månaden och du kan när som helst avregistrera dig.

Förnamn *

Efternamn *

E-post *

Tack! Du är nu anmäld till vårt nyhetsbrev.
Vi hörs snart!
Det verkar ha blivit något fel – dubbelkolla din e-postadress och försök igen.
Anders Wallensten läkare, epidemiolog och föreläsareSophie Hedestad föreläsare och expert på OKR och målstyrningAnnah Thunberg föreläser om hållbart ledarskapElin Rantatalo föreläsare, författare och överlevareGabriela Jones legitimerad psykolog och organisationspsykologStefan Söderfjäll fil. dr i psykologi och föreläsareAnnah Thunberg ledarskapscoach och föreläsareMagnus Lindwall professor i psykologi och föreläsare