En liten bok om ledningsgrupper riktar blicken mot de grupper som har i uppdrag att leda hela eller delar av en organisation. Med stöd i etablerad forskning om grupper, team och ledarskap ger den en samlad och överskådlig bild av vad som präglar välfungerande ledningsgrupper.

Boken tar upp återkommande utmaningar i ledningsgruppers arbete och synliggör vilka faktorer som stärker tydlighet, samarbete, beslutsförmåga och gemensamt ansvarstagande. Den erbjuder också konkreta perspektiv på hur arbetssätt och dynamik kan utvecklas över tid. En användbar och praktiskt orienterad bok för dig som sitter i en ledningsgrupp – liksom för konsulter, coacher och andra som arbetar med att utveckla ledningsgrupper.