Dagens arbetsliv präglas av uppgifter som kräver samarbete. På de flesta arbetsplatser är medarbetare organiserade i team, arbetslag eller enheter där de förväntas arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Den här boken fokuserar på just detta samspel.

Den förklarar vad samarbete innebär, vilket syfte det har och varför vissa grupper fungerar betydligt bättre än andra. Med stöd i forskning ger boken en teoretisk grund för att förstå gruppers dynamik och effektivitet. Samtidigt är den skriven med ett tydligt praktiskt fokus – med ambitionen att hjälpa både individer och grupper att utveckla sitt samarbete i vardagen.